Il lavoro dell’animatore turistico: ruolo, compiti e stipendio percepito

Gli animatori turistici , all'interno della struttura turistica dove questi svolgono la loro prestazione professionale, hanno l’obbiettivo di allietare i vari momenti della giornata degli ospiti, fornendo loro assistenza e stimolandoli, proponendo attività diversificate per rendere più gradevole e divertente il loro soggiorno ma nel contempo, rispettandone la volontà di prender parte o meno alle attività a lui rivolte dall’animazione. Il lavoro dell’animatore turistico è organizzato seguendo un programma di animazione concordato tra il capo animazione ed il responsabile della struttura che conoscendo la tipologia della sua clientela, può dare indicazioni preziose all’animazione che concorrono a creare un programma “personalizzato” che si basa sulla tipologia di clientela presente in maggioranza ( es famiglie con bambini, oppure prevalenza di giovani, oppure stranieri o terza età ecc.) Occorre tener presente che L’animatore turistico può anche ricoprire differenti ruoli. Avremo ad esempio L’animatore sportivo che funge anche da istruttore fitness ( per i queli ovviamente occorre possedere l’abilitazione professionale), per esempio lo stesso animatore curerà come sportivo i tornei e in un secondo momento si occuperà anche di organizzare lezioni di fitness. Oppure l’assistente bagnanti che di sera si trasforma in cabarettista o attore prendendo parte alle esibizioni e spettacoli proposti dallo staff agli ospiti della struttura. Questo essere polivalenti, ovvero la capacità di ricoprire più ruoli a seconda delle necessità, avviene per lo più quando si ha a che fare con equipe di animazione poco numerose, dove ad ogni singolo elemento è richiesto di ricopre più mansioni e di affiancare i colleghi nei momenti “Liberi”. Per lavorare come animatore turistico in linea generale si può dire che non è necessaria una formazione specifica la licenza media superiore è generalmente un ottimo punto di partenza. In alcuni casi, tuttavia, le società di animazione richiedono agli aspiranti animatori competenze specifiche, in linea con il ruolo che andranno a ricoprire è questo il caso ad esempio degli istruttori, gli assistenti bagnanti, le hostess.. in media si richiede l’età compresa tra i 18 e i 37 anni. Ovviamente si dovrà possedere delle doti attitudinali come ad esempio un carattere allegro, la capacità a stretto contatto con i colleghi e la clientela. Ma le doti indispensabili sono dinamismo, entusiasmo, disponibilità a viaggiare per periodi consecutivi medio-lunghi (dai due agli otto mesi). Risulta essere titolo preferenziale la conoscenza di una o più lingue straniere che diventa poi obbligatorio se si lavora all’estero oppure pur se lavorando in Italia, ci si trova però in una struttura turistica con una prevalenza di presenze straniere. L’offerta lavorativa di norma, prevede contratti a tempo determinato di natura stagionale della durata che va dai due ai cinque mesi, talvolta con proroghe annuali. Gli stipendi invece variano considerevolmente a seconda dell’esperienza, del ruolo che si ricopre e della società per la quale si lavora e si aggirano indicativamente fra le 500 e i 1500 euro per l’intero periodo. Cui si vanno ad aggiungere il vitto e l’alloggio nella struttura e spesso il rimborso delle spese di viaggio. Compone uno staff di animazione, un variegato numero di figure professionali, queste variano a seconda del tipo di struttura, della capienza, dei servizi ed impianti ricreativi e sportivi a disposizione dell’animazione. Elenchiamo quindi i principali ruoli e compiti degli animatori che compongono uno staff: - Il capo animatore: è colui che possiede maggiore esperienza rispetto aogli altri componenti dello staff.. il ruolo è quello di coordinare di organizzare e programmare tutte le attività di intrattenimento per i turisti presenti nella sua struttura. -L'animatore sportivo: è colui al quele viene affiodata l’organizzazione e programmazione delle attività sportive all’interno della struttura. L'animatore sportivo dovrà conoscere anche le regole base dei principali giochi a squadre poiché, tra gli intrattenimenti da organizzare vi saranno anche piccoli tornei (pallavolo, calcetto, tennis, ecc. ). -Il DJ: sappiamo bene che la musica da sempre è considerata è un elemento fondamentale per l'intrattenimento della clientela funge da base nelle varie attività sia di giorno che durante le serate e questo ruolo è affidato al DJ. Questi oltre che a possedere conoscenze approfondite sulla strumentazione (console, impianti audio), dovrà anche possedere capacità di adattamento ai gusti del pubblico che come si sa è ampio e variegato. -Il tecnico luci e suono: si occupa di tutta quella che è la parte tecnica delle realizzazione degli intrattenimenti organizzando gli spettacoli e le esibizioni varie anche su palco dove l’impianto acustico e le luci assumono una veste fondamentale per la riuscita di ogni esibizione. Poi ci sono i Ballerini e coreografi: allietano gli ospiti della struttura proponendo diversi balli di gruppo e prendendo parte agli spettacoli serali vi sono anche gli Animatori addetti al mini club e baby club: si interessano dell’organizzazione di varie iniziative per intrattenere i più piccoli, dai laboratori artistici, ai giochi, al ballo e agli spettacolini teatrali. Spesso di una equipe fanno parte anche L’hostess, il contattista. L’hostess fornisce informazioni ed assistenza alla clientela ad esempio su spettacoli ed gite, escursioni ed eventi. L’animatore di contatto invece, favorisce la conoscenza fra le persone presenti nella struttura, organizza attività volte a favorire l’interazione e la socializzazione. A questi elementi dell’equipe vanno poi ad aggiungersi gli istruttori sportivi, i maestri di ballo, gli assistenti bagnanti, il piano bar, ecc. Coloro che intendono provare a fare un’esperienza di lavoro di animatori turistici oggi hanno notevoli possibilità per proprorsi grazie alla rete ci sono decine di siti aziendali e specializzati che possono orientare il giovane aspirante animatore a proporsi all’attenzione delle organizzazioni e agenzie del settore.

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